엔비디아 조직문화를 우리 개발팀에 적용했더니 벌어진 놀라운 일
방탄소년단(BTS) 팬덤플랫폼인 '위버스'를 개발하는 개발자 신디님은 엔비디아의 개발 문화를 다룬 책 <더 라스트 컴퍼니>를 읽고, 엔비디아의 핵심 문화를 자신의 개발팀에 적용했습니다. 그랬더니, 놀라운 변화가 일어나기 시작했습니다. 그 변화는 무엇이었을까요? 신디님의 <더 라스트 컴퍼니> 리뷰에서 확인해 보세요.
엔비디아에서는 3만명이 단 1개의 목표만 바라본다
인공지능 솔루션 기업 셀렉트스타의 AI PM이 엔비디아의 성공 비결을 담은 책 <더 라스트 컴퍼니>를 읽고 핵심 내용을 리뷰합니다. 엔비디아를 끝내 전 세계에서 가장 큰 기업 중 한 곳으로 만든 젠슨 황의 리더십과 엔비디아 특유의 조직문화는 무엇이었을까요? 본문에서 확인해보세요.
삼성 AI 연구원이 내다본 AI가 바꿀 미래
삼성SDS에서 AI LLM 분야를 연구하는 현직자가 네이버 하정우 소장의 신간 <2025 AI 대전환>을 읽고 현직자 관점에서 리뷰합니다.
롯데 AI 개발자가 네이버 AI 책임자 신간 극찬한 이유
롯데정보통신 인공지능 거대언어모델 개발자가 <2025 AI 대전환>을 읽고 AI LLM 분야에 관하여 얻은 인사이트를 리뷰합니다.
